海南建立民用建筑能效測(cè)評(píng)標(biāo)識(shí)制度

    本月起在海南買房要留心看一下“能效星”，星級(jí)越高說(shuō)明房子節(jié)能效果越好。記者從省建設(shè)廳獲悉，我省日前發(fā)布《海南省民用建筑能效測(cè)評(píng)標(biāo)識(shí)管理暫行辦法》，從本月起試行建立和實(shí)施民用建筑能效測(cè)評(píng)標(biāo)識(shí)制度，規(guī)范測(cè)評(píng)標(biāo)識(shí)行為。

    根據(jù)該辦法，5類民用建筑應(yīng)進(jìn)行建筑能效測(cè)評(píng)標(biāo)識(shí)，即新、改、擴(kuò)建單體建筑面積為2萬(wàn)平方米以上的國(guó)家機(jī)關(guān)辦公建筑和大型公共建筑；實(shí)施節(jié)能綜合改造并申請(qǐng)財(cái)政支持的國(guó)家機(jī)關(guān)辦公建筑和大型公共建筑；申請(qǐng)國(guó)家級(jí)或省市節(jié)能示范工程的民用建筑；申請(qǐng)綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)識(shí)的建筑；自愿申請(qǐng)建筑能效測(cè)評(píng)標(biāo)識(shí)的民間建筑項(xiàng)目。

    我省民用建筑能效測(cè)評(píng)標(biāo)識(shí)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為《海南省民用建筑能效測(cè)評(píng)標(biāo)識(shí)技術(shù)導(dǎo)則》，按測(cè)評(píng)結(jié)果將民用建筑能效水平劃分為5個(gè)等級(jí)并以星級(jí)為標(biāo)志，五星級(jí)為z*高等級(jí)。

    建筑工程竣工驗(yàn)收合格后2個(gè)月內(nèi)，建設(shè)單位或建筑所有權(quán)人向建設(shè)主管部門提出民用建筑能效測(cè)評(píng)標(biāo)識(shí)申請(qǐng)，建設(shè)主管部門依據(jù)建筑能效理論值核發(fā)建筑能效測(cè)評(píng)標(biāo)識(shí)，有效期為一年；建筑能效（理論值）測(cè)評(píng)標(biāo)識(shí)到期前兩個(gè)月內(nèi)，建設(shè)單位或建筑所有權(quán)人向建設(shè)主管部門申請(qǐng)更新能效測(cè)評(píng)標(biāo)識(shí)，建設(shè)主管部門依據(jù)建筑能效實(shí)測(cè)值核發(fā)建筑能效測(cè)評(píng)標(biāo)識(shí)，該標(biāo)識(shí)有效期為5年。

    技術(shù)人員比例不得低于70%

    為規(guī)范民用建筑能效測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)的管理，保障民用建筑能效測(cè)評(píng)質(zhì)量，我省日前發(fā)布了《海南省民用建筑能效測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》，規(guī)定民用建筑能效測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)的技術(shù)人員比例不得低于70%。

    民用建筑能效測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)主要承擔(dān)三個(gè)方面的業(yè)務(wù)，即一般民用建筑工程、星級(jí)綠色建筑和建筑節(jié)能示范工程的能效測(cè)評(píng)。這些機(jī)構(gòu)需經(jīng)省建設(shè)行政主管部門認(rèn)定并獲得《民用建筑測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)認(rèn)定書》后，才能對(duì)民用建筑能源消耗量及其用能系統(tǒng)效率等性能指標(biāo)進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)估工作，測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)按其承接業(yè)務(wù)范圍，分能效綜合測(cè)評(píng)、圍護(hù)結(jié)構(gòu)能效測(cè)評(píng)、空調(diào)系統(tǒng)能效測(cè)評(píng)、可再生能源系統(tǒng)能效測(cè)評(píng)及見(jiàn)證取樣檢測(cè)。

    辦法還規(guī)定，測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估分析的能力，測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)人員的數(shù)量與素質(zhì)應(yīng)與所承擔(dān)的測(cè)評(píng)任務(wù)相適應(yīng)；測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)工作人員，應(yīng)熟練掌握有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，具備勝任本崗位工作的業(yè)務(wù)能力，除技術(shù)人員的比例不得低于70%外，工程師以上人員比例也不得低于50%，其中，從事本專業(yè)3年以上的業(yè)務(wù)人員不少于30%。